Em mais uma ação direta para garantir a justiça e a coerência no debate sobre o reajuste de 2026, a ANATECJUS protocolou oficialmente suas propostas alternativas junto ao Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário e do Ministério Público da União no Distrito Federal (SINDJUS/DF).
A iniciativa é uma resposta à extrema preocupação gerada por declarações recentes do presidente do sindicato, Costa Neto, e da Nota informativa da Fenajufe, publicada nesta segunda-feira (23), que indicam a negociação de um reajuste linear para 2026.
A ANATECJUS apela por uma maior sensibilidade do SINDJUS/DF com a situação dos Técnicos Judiciários. A associação argumenta que um reajuste linear, como o modelo de 5% sobre o Vencimento Básico (VB) e 165% na Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), ignora a pauta prioritária de redução da disparidade salarial e, na prática, agrava o problema. Segundo cálculos apresentados pela ANATECJUS, tal proposta aumentaria a diferença remuneratória entre o topo das carreiras em 18,12%.
A comunicação ressalta a injustiça vivenciada pelos Técnicos, traduzida nas diferenças remuneratórias entre os cargos que , inclusive, foi reconhecida pelo Presidente Costa em suas declarações.
Propostas buscam conciliação e avanço
As propostas alternativas formuladas pela ANATECJUS foram construídas com o objetivo de conciliar os interesses de todos os cargos e garantir que o reajuste de 2026 represente o início efetivo da reestruturação de carreira. Os principais pontos das alternativas incluem:
- Impedir o aumento das diferenças salariais entre os cargos nos finais das carreiras.
- Iniciar uma sobreposição de padrões, igualando, o final da carreira de Técnico com o início da de Analista.
- Conceder recomposição inflacionária para todos os servidores, abrangendo Analistas, Oficiais de Justiça, Técnicos e Policiais Judiciais.
Ao apresentar essas soluções, a ANATECJUS reforça que é possível atender à necessidade de reajuste sem agravar o problema da categoria, evitando-se ampliar as desigualdades.
A associação apela para que o SINDJUS/DF, em conjunto com a FENAJUFE e demais entidades, defenda um caminho que valorize o esforço de cada servidor e honre as decisões coletivas que custaram tempo e investimento de toda a base, nacionalmente.
