A Associação Nacional dos Técnicos do PJU/MPU anuncia o resultado da consulta eletrônica realizada entre 9 e 12 de setembro. Com a participação de 101 associados, a votação definiu as ações prioritárias para a defesa da carreira, com foco no combate ao abismo salarial em relação ao cargo de Analista. A apuração ocorreu em 14 de setembro.
As propostas foram aprovadas e serão executadas na seguinte ordem de prioridade, de acordo com o percentual de votos favoráveis:
1ª Prioridade: Contratação de Perito Especialista (86,1% de aprovação)
Com a maior aprovação entre os associados, a primeira ação será a contratação de um perito especialista para a realização de um profundo estudo científico sobre a carreira. O objetivo é entender, com base em dados, a sobreposição de atribuições entre os cargos de Técnico e Analista, como isso ocorre na prática, as repercussões dessa dinâmica, as diferenças entre os servidores atuando no mesmo ambiente e metrificar o nível de complexidade e responsabilidade das atividades desenvolvidas por cada cargo.
A ANATECJUS já iniciou as tratativas para a contratação do profissional, que possui um extenso currículo como Professor da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, com formação em Administração, Ciências Contábeis e Estatística, além de Mestrado e Doutorado em Administração. O especialista também tem experiência na orientação de quase vinte teses de doutorado e atua como perito técnico cadastrado no Tribunal de Justiça há mais de 4 anos. Segundo pré-projeto apresentado, a duração do estudo será de cerca de três meses, se não houver atrasos de demandas da pesquisa.
Para Thiago Capistrano, Presidente da ANATECJUS, o trabalho se revela de extrema importância para dar clareza ao debate sobre como os cargos se comportam no ambiente de trabalho, se a tese que se defende com frequência, através de experiências pessoais, de que os servidores fazem as mesmas coisas se sustenta ou qual o nível de semelhança entre os cargos, para que se possa pleitear o tratamento salarial justo.
2ª Prioridade: Contratação de Escritório de Advocacia (76,2% de aprovação)
A segunda medida a ser implementada será a contratação de uma assessoria jurídica para adotar as estratégias judiciais necessárias para atacar o problema do abismo salarial e o modelo de política remuneratória por reajuste linear. A preferência é por ações de controle concentrado (ADO e ADPF).
Thiago explica que os Técnicos associados entenderam a importância da pauta e querem que a associação aja para expor o problema às autoridades, haja vista a necessidade de depender de uma política sindical e a negociação com a Administração pautada em narrativas e pouca resolutividade.
“A política sindical que conhecemos privilegia a disputa de interesses na briga pelo orçamento e não o atendimento das necessidades mais urgentes. É como se tivéssemos dois filhos brigando por comida, um mais nutrido com um pão na mão querendo uma divisão isonômica de 50% do pão que está sobrando. Essa divisão é de fato isonômica? Infelizmente, as discussões políticas têm convergido para esse entendimento. Precisamos reivindicar a justiça e isso só vai acontecer, com mais efetividade, acionando o Judiciário. Acreditamos que temos fundamentos e provas robustas.”
3ª Prioridade: Contratação de Empresa para Ação de Marketing (74,3% de aprovação)
Por último, quando houver necessidade, por ocasião das discussões no plano negocial, os associados autorizaram a contratação de uma empresa para promover uma Ações de Marketing contra a disparidade remuneratória entre os cargos. Qualquer campanha, a depender dos meios e quantidades de materiais envolvidos, envolve gastos vultosos, tendo os associados entendido que é uma ação que precisa de maior cautela e análise do retorno do investimento.
A diretoria da ANATECJUS reforça que, dado o grande impacto financeiro das medidas, a execução seguirá a ordem de prioridade definida pelos votos e na medida das necessidades que forem surgindo, e que poderá organizar campanhas de doação para assegurar a realização de todos os projetos aprovados.
Técnicos, filiem-se a ANATECJUS e ajude-nos a construir a nossa vitória!
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