A ANATECJUS esteve, nesta terça-feira (1º), no Tribunal Superior do Trabalho (TST), para uma reunião com o Diretor-Geral, Gustavo Caribé de Carvalho. A audiência teve como foco a busca pelo apoio institucional do Tribunal à reestruturação da carreira e à redução do abismo salarial.
Pela Associação, participaram a presidente Lysa Lôbo, a diretora Magda da Conceição Gonçalves e o representante da ANATECJUS no Distrito Federal, Wilton Tavares. O assessor Marcelo de Araújo Maciel também acompanhou a audiência.
Durante o encontro, a ANATECJUS apresentou os fundamentos que sustentam a necessidade de uma nova estrutura para as carreiras, com especial atenção à valorização dos Técnicos Judiciários e à redução da diferença remuneratória existente entre os cargos.
A pauta foi formalizada por meio de ofício encaminhado ao senhor Gustavo Carvalho Caribé, no qual a Associação solicita apoio institucional para que a redução dessa diferença seja efetivamente considerada nas discussões sobre a próxima reestruturação das carreiras do PJU.
A ANATECJUS também reforçou a importância de que o tema seja debatido nas instâncias das quais o TST participa, entre elas o Fórum Permanente de Discussão da Carreira do CNJ . O objetivo é fazer com que a redução do abismo salarial esteja inserida no debate nacional sobre a valorização e a reestruturação das carreiras do Judiciário Federal.
Temas também foram apresentados à Secretaria de Gestão de Pessoas
A agenda da ANATECJUS também incluiu uma visita à Secretaria de Gestão de Pessoas do TST. Na oportunidade, os dirigentes abordaram com o secretário José Railton Silva Rêgo as mesmas pautas levadas ao DG e Fórum de Carreiras do CNJ.
Após, visitaram a Secretária de Gestão de Pessoas do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) , Janaína Luciana de Lima Gomes, onde pautaram os estudos da Associação.
A atuação reforça a estratégia de ampliar o diálogo institucional e apresentar aos diferentes setores do Judiciário os fundamentos que demonstram a necessidade de valorização dos Técnicos. Para a ANATECJUS, o momento de discussão da reestruturação deve ser aproveitado para buscar uma solução estrutural, capaz de reconhecer as transformações ocorridas na carreira e reduzir a histórica distância remuneratória.
A ANATECJUS seguirá com o trabalho efetivo junto ao TST, CSJT e demais instâncias do PJU e do MPU para que a valorização dos Técnicos e o fim do abismo salarial estejam no centro da construção da próxima reestruturação da carreira. Filie-se e fortaleça essa luta!
Da ANATECJUS, Caroline P. Colombo
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